Eingestellt werden

Zertifizierungen für das, was du wirklich getan hast

Deine Lösungen, Punkte und Zertifizierungen werden zu einem überprüfbaren Profil - von Recruitern nach Leistung gefunden, nicht nur eine Zeile im Lebenslauf.

Eine echte Prüfung, kein Quiz

Jeder Versuch zieht zufällige Fragen aus einem privaten Pool, der nie in Labs oder Kursen vorkommt, und der Server misst die Zeit.

Ein geprüftes Kompetenzprofil

Abzeichen, Zertifizierungsstatus und Fortschritt sammeln sich in deinem Profil, während du die geforderte Arbeit erledigst.

Für Recruiter auffindbar

Recruiter auf HackFury suchen nach nachgewiesenen Fähigkeiten und Abschlusshistorie - Belege für Können, nicht nur Schlagworte.

Aufgebaut auf dem, was du übst

Tracks passen zu den Kursen, Labs und Lernpfaden, die du bereits bearbeitest. Manche öffnen sich erst, wenn du ihren Lernpfad abgeschlossen hast.

HackFury Certified Tracks

Jeder Track ist eine zeitlich begrenzte Prüfung mit zufällig gezogenen Fragen aus einem privaten Fragenpool. Wer besteht, erhält ein Zertifikat mit öffentlichem Prüflink.

Die ersten Zertifizierungs-Tracks werden vorbereitet.

Zertifizierungs-Tracks

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Ausgestellte Zertifikate

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Häufige Fragen

Wie funktionieren Zertifizierungen?

Jede Zertifizierung ist eine zeitlich begrenzte Prüfung mit zufälligen Fragen aus einem privaten Fragenpool. Manche Tracks sind beaufsichtigt: Du buchst eine Live-Sitzung, in der eine Aufsichtsperson deinen Lichtbildausweis prüft, und bei manchen bleibt sie die ganze Prüfung über dabei. Wenn du bestehst, erhältst du ein Zertifikat mit einem öffentlichen Prüflink, den Arbeitgeber aufrufen können.

Wie können Recruiter Talente auf HackFury bewerten?

Recruiter finden Kandidaten über praktische Signale wie Plattformaktivität, nachgewiesene Fähigkeiten, Abschlusshistorie, Zertifizierungen und praktische Erfolgsmuster. Ziel ist es, Belege für Können sichtbar zu machen, nicht nur Lebensläufe.